Le bilan se déroule en trois phases : préliminaire (analyse de vos attentes), investigation (exploration de vos compétences, motivations et scénarios professionnels) et conclusion (synthèse, plan d'action, entretien de suivi).

L'accompagnement combine entretiens individuels, tests, questionnaires et travail personnel sur un outil de rechreche métier dédié.

Le bilan est ouvert à tous. A partir de 26 ans avec au moins 1 ans d’activité profssessionnelle : salariés, demandeurs d'emploi ou indépendants, sans prérequis.

Il s'adresse particulièrement aux personnes souhaitant changer de métier, explorer de nouvelles possibilités ou se réorienter professionnellement.

Différents dispositifs existent :

le Compte Personnel de Formation (CPF, utilisé par 89% des actifs), les OPCO, France Travail, les financements employeurs ou régionaux, ainsi que l'Agefiph pour les personnes en situation de handicap. Le centre doit être certifié Qualiopi pour accéder à ces financements.